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所以,你若是頻繁跳槽者,一定要清楚地認識到自己的“短處”所在,盡量避免它,并用其他優(yōu)勢條件來彌補。在你的簡歷中,應清楚地列出你每一段的工作年份,所從事的職業(yè)和所取得的工作成績,以及每次跳槽的理由,以使招聘者或雇主對你能夠產(chǎn)生認同感。這其中,工作成績可以證明你的能力很強、學識廣博,而跳槽理由則要“三思而后說”。最好是一分為二地看問題,既不能將責任全拉到自己身上,也不能不分青紅皂白全怪罪原來工作的單位或老板。跳槽理由最好說一些諸如上班路太遠、專業(yè)不很對口、隨家搬遷、結婚等人人都能理解的客觀因素,切忌牽扯到那些諸如收入太低、分配不公平、人際關系過于復雜、平時工作壓力太大、上司有毛病合不來、領導頻繁更換等兩難話題。
云岡區(qū)警民合力成功救助野生鸊鷉
日前,云岡區(qū)公安分局西韓嶺派出所民警和當?shù)厝罕姅y手合力,成功救助一只國家二級重點保護動物 ...
渾源縣舉辦文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢大課
日前,渾源縣舉辦“匯聚文旅智慧,共筑渾源新篇——文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢大課”活動,130余名 ...
云岡區(qū)農(nóng)產(chǎn)品走俏供銷大集
7月2日,第二屆“京津冀晉蒙新”名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品暨大同黃花供銷大集在大同古城柴市角街熱鬧開市, ...
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