根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，最高人民法院決定招聘70名左右聘用制書記員。

　　一、招聘原則

　　1.民主公開原則;

　　2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

　　3.擇優(yōu)錄用原則。

　　二、招聘條件

　　(一)聘用制書記員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有優(yōu)良的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.具有法律專業(yè)大學(xué)�？苹虮究茖W(xué)歷;

　　3.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1986年5月1日至1998年4月30日期間出生);

　　4.計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上;

　　5.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定解決實(shí)際問題的能力;

　　6.身體健康。

　　(二)有下列情形之一的不予接收：

　　1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　4.其他不宜從事最高人民法院書記員工作的情形。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名人員請(qǐng)登錄最高人民法院網(wǎng)站)“最高人民法院2016年聘用制書記員招聘工作專欄”，下載填寫《最高人民法院聘用制書記員報(bào)名登記表》，連同身份證復(fù)印件交最高人民法院政治部組織人事部;并將報(bào)名登記表、身份證掃描電子版文件發(fā)送至郵箱diaopeichu@163.com。填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2016年4月30日。

　　四、資格審查和考試

　　1.對(duì)人選進(jìn)行資格審查，確定考試人選;

　　2.組織人選進(jìn)行計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試(聽打和看打);

　　3.根據(jù)計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試成績(jī)，按1：2的比例，確定面試人選。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢和考察

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)確定考察和體檢人選;

　　2.組織人選進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

　　六、簽訂聘用合同

　　根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定接收人選，組織人選與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同后派遣至我院工作，派遣期3年，試用期半年。工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，派遣期滿后可以續(xù)簽或可與我院直接簽訂聘用合同。

　　七、工資待遇及其他

　　聘用制書記員薪資標(biāo)準(zhǔn)為第一年每人每月5000元(含單位、個(gè)人繳存“五險(xiǎn)一金”及派遣管理費(fèi)用)，合同期內(nèi)工作每滿一年月工資增長(zhǎng)100元。單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。

　　八、聯(lián)系方法

　　聯(lián)系部門：最高人民法院政治部組織人事部

　　通信地址：北京市東城區(qū)東交民巷27號(hào)，郵編100745

　　聯(lián)系電話：010-67556361、67556360(傳真)

　　最高人民法院政治部

　　2016年4月11日